MALT
Uma marca empregadora à altura de um ecossistema em constante movimento
Cliente:
Malt
Tipo:
Branding, Campanha
Setor:
Industrie
Acompanhar a efervescência do freelancing, de dentro para fora
Acompanhar a efervescência do freelancing, de dentro para fora
Líder europeu do freelancing, com mais de 100.000 projetos realizados, a Malt evolui num contexto de forte crescimento e transformação contínua. A plataforma precisava estruturar e afirmar a sua marca empregadora para atrair novos talentos, ao mesmo tempo que unificava as equipas em torno de um projeto internacional comum, claro e envolvente. Em suma: como traduzir a energia, a diversidade e os valores da Malt numa marca empregadora coerente, capaz de dialogar tanto com futuros colaboradores como com as equipas já existentes?
Líder europeu do freelancing, com mais de 100.000 projetos realizados, a Malt evolui num contexto de forte crescimento e transformação contínua. A plataforma precisava estruturar e afirmar a sua marca empregadora para atrair novos talentos, ao mesmo tempo que unificava as equipas em torno de um projeto internacional comum, claro e envolvente. Em suma: como traduzir a energia, a diversidade e os valores da Malt numa marca empregadora coerente, capaz de dialogar tanto com futuros colaboradores como com as equipas já existentes?
A Camden acompanhou a Malt desde a análise estratégica até à implementação operacional da sua marca empregadora. O trabalho começou com uma fase de pesquisa aprofundada: entrevistas com a liderança, workshops colaborativos, análise das tendências do mercado de trabalho e estudo das expectativas dos talentos na Europa. Com base nisso, a agência concebeu uma plataforma de marca empregadora clara e estruturante, definindo o posicionamento, os pilares culturais e as mensagens-chave da Malt enquanto empregadora. Esta reflexão foi materializada num brand book dedicado, pensado como ferramenta de referência para alinhar todas as comunicações internas e externas. A Camden deu então vida a este território através de conteúdos editoriais, visuais e ilustrados que valorizam as equipas, os percursos e a cultura colaborativa da Malt. Todo o conjunto foi concebido para ser ativado nos suportes de recrutamento, canais digitais e comunicações internas, numa lógica de coerência e durabilidade. Resultado: Uma marca empregadora agregadora e alinhada com as ambições internacionais da Malt. Uma base estratégica e criativa sólida que facilita o recrutamento, o onboarding e o engajamento das equipas, reforçando a atratividade da Malt num mercado de trabalho altamente competitivo.
A Camden acompanhou a Malt desde a análise estratégica até à implementação operacional da sua marca empregadora. O trabalho começou com uma fase de pesquisa aprofundada: entrevistas com a liderança, workshops colaborativos, análise das tendências do mercado de trabalho e estudo das expectativas dos talentos na Europa. Com base nisso, a agência concebeu uma plataforma de marca empregadora clara e estruturante, definindo o posicionamento, os pilares culturais e as mensagens-chave da Malt enquanto empregadora. Esta reflexão foi materializada num brand book dedicado, pensado como ferramenta de referência para alinhar todas as comunicações internas e externas. A Camden deu então vida a este território através de conteúdos editoriais, visuais e ilustrados que valorizam as equipas, os percursos e a cultura colaborativa da Malt. Todo o conjunto foi concebido para ser ativado nos suportes de recrutamento, canais digitais e comunicações internas, numa lógica de coerência e durabilidade. Resultado: Uma marca empregadora agregadora e alinhada com as ambições internacionais da Malt. Uma base estratégica e criativa sólida que facilita o recrutamento, o onboarding e o engajamento das equipas, reforçando a atratividade da Malt num mercado de trabalho altamente competitivo.
