Le rôle
En te joignant à l'équipe de création de Montréal, tu ne seras pas seulement une main qui exécute, mais une tête qui cherche. On cherche un·e passionné·e du craft, certes, mais surtout quelqu’un qui comprend que la différence entre une bonne pub et une grande pub, c’est l’idée.
Ton quotidien ? Challenger les briefs, creuser les insights et pousser les concepts jusqu'à trouver l'étincelle qui fait dire « wish I’d done that ». Ce n'est pas un poste pour quelqu'un qui a besoin qu'on lui trace le chemin créatif. C'est un poste pour quelqu'un qui aime le tracer, avec audace et pertinence.
Ce que tu feras
Idéation et conception : Développer des concepts publicitaires forts et originaux pour des campagnes 360 (vidéo, affichage, numérique, social).
Direction artistique et craft : Créer des univers visuels de haut niveau et assurer un craft impeccable au service de l’idée, de l'esquisse à la livraison finale.
Branding et design : Bâtir des identités de marque complètes, de la recherche typographique à l'élaboration de guides de normes rigoureux.
Binôme créatif : Collaborer étroitement avec les concepteurs-rédacteurs pour que l’image et le mot se propulsent mutuellement.
Supervision de production : Assurer la direction artistique lors de tournages (vidéo/photo) pour garantir la fidélité au concept.
Présentation : Articuler et défendre tes idées avec clarté et conviction, autant à l’interne qu’en présentation client ou en pitch.
Culture et IA : Nourrir l'équipe de tes références culturelles et explorer les outils d’IA pour optimiser la création.
Ce que tu apportes
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en agence de publicité (incontournable).
Culture créative : Une solide culture publicitaire d’ici et d’ailleurs et une curiosité insatiable pour les tendances et les insights sociaux.
Obsession pour la pertinence : Une capacité à remettre en question le statu quo pour atteindre l'excellence.
Maîtrise technique : Une connaissance parfaite de la suite Adobe, doublée d'un intérêt pour les outils d'IA comme leviers créatifs.
Aptitudes relationnelles : Une attitude positive, un esprit d’équipe béton et aucun ego mal placé.
Bilinguisme : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce que tu y gagnes
On te fait confiance
Calibration « salaire / vacances » personnalisée selon tes besoins
Mode hybride flexible, avec une vraie place au télétravail
Pas de feuilles de temps : on mise sur les résultats, pas sur les heures
Accès direct aux dirigeants en tout temps et mentorat personnalisé
On pense à demain
Croissance : Formations continues et activités de croissance professionnelle.
Éducation : Remboursement de 50 % des frais de scolarité (sous certaines conditions).
Mobilité : Accès aux opportunités des autres bureaux du réseau en Europe et en Asie.
Partage : Redistribution d'un pourcentage important des profits aux employés en fin d'année.
On prend soin de toi
Santé : Programme d'assurances complet + accès à la télémédecine
Soutien : Programme d'aide aux employés (santé mentale, juridique, financier).
Repos : Congés payés entre Noël et le jour de l'An.
Environnement : Bureaux au cœur de quartiers vibrants, près des transports et une vie d’agence authentique.