Le rôle
En te joignant à Camden à titre de conseiller·ère, tu évolueras dans l’équipe de service-conseil ainsi qu’en étroite collaboration avec la direction tout comme nos créatifs. Tu auras l’occasion de collaborer avec nos différents bureaux à Toronto, Lyon, Paris et Hong Kong, et bientôt ailleurs. Tu collaboreras aussi avec des clients diversifiés sur une vaste palette de projets. Rien d’ennuyant.
Finalement, tu feras partie d’un collectif tissé serré qui a à cœur le bonheur de son monde. Car on peut être à la fois exigeants, à l’écoute et humains. Mais en bout de ligne, l’idée c’est également de progresser et d’accomplir de belles choses ensemble. Individuellement et en équipe.
Ce que tu feras
Analyser et contextualiser les mandats confiés en fonction de leurs objectifs d’affaires et des enjeux stratégiques et communicationnels, afin de conseiller et d’orienter efficacement les clients
Contribuer à la définition des besoins et à la production
Cibler les experts et les ressources requises pour une exécution optimale des mandats
Collaborer avec les clients ainsi qu’avec les équipes internes (directeur.trice artistique, graphistes, concepteur.trice.s-rédacteur.trice.s, etc.)
Assurer la mise en œuvre quotidienne des projets
Vérifier et valider le contenu du matériel présenté aux clients
Préparer des calendriers de travail et participer à la planification budgétaire des projets
Préparer et rédiger des documents de présentation, de soumission et de breffage
Assurer le respect des budgets, des calendriers et des échéanciers
Maximiser la rentabilité des mandats tout comme la qualité du produit
Favoriser des relations clients saines, transparentes et durables
Ce que tu apportes
Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de campagnes publicitaires
Détenteur.trice d’un baccalauréat en communication, marketing, ou tout autre domaine pertinent
Sens aiguisé de l’organisation et esprit structuré
Solide compréhension des médias traditionnels et numériques au Québec et Canada
Capacité à participer à l’élaboration de stratégie média et de plan média
Bonnes capacités rédactionnelles
Connaissance des processus et des outils de gestion de projets
Capacité à gérer plusieurs projets de front et excellente gestion du stress
Aptitude à intégrer les processus de l’agence et les outils technologiques
Attitude foncièrement positive et constructive
Excellente capacité pour la vulgarisation
Facilité à communiquer et à travailler en équipe
Autonomie, curiosité et passion démontrée pour les technologies
Quête de stabilité et trajectoire à long terme
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (réellement essentiel)
Ce que tu y gagnes
On te fait confiance
Calibration « salaire / vacances » personnalisée selon tes besoins
Mode hybride flexible, avec une vraie place au télétravail
Pas de feuilles de temps : on mise sur les résultats, pas sur les heures
Accès direct aux dirigeants en tout temps et mentorat personnalisé
On pense à demain
Croissance : Formations continues et activités de croissance professionnelle.
Éducation : Remboursement de 50 % des frais de scolarité (sous certaines conditions).
Mobilité : Accès aux opportunités des autres bureaux du réseau en Europe et en Asie.
Partage : Redistribution d'un pourcentage important des profits aux employés en fin d'année.
On prend soin de toi
Santé : Programme d'assurances complet + accès à la télémédecine
Soutien : Programme d'aide aux employés (santé mentale, juridique, financier).
Repos : Congés payés entre Noël et le jour de l'An.
Environnement : Bureaux au cœur de quartiers vibrants, près des transports et une vie d’agence authentique.