MALT
Una marca empleadora a la altura de un ecosistema en movimiento
Cliente:
Malt
Tipo:
Branding, Campaña
Sector:
Industrie
Acompañar la efervescencia del freelancing, desde dentro
Acompañar la efervescencia del freelancing, desde dentro
Líder europeo del freelancing con más de 100.000 proyectos realizados, Malt evoluciona en un contexto de fuerte crecimiento y transformación constante. La plataforma necesitaba estructurar y afirmar su marca empleadora para atraer nuevos talentos, al tiempo que unificaba a sus equipos en torno a un proyecto internacional común, claro y atractivo. En resumen: ¿cómo traducir la energía, la diversidad y los valores de Malt en una marca empleadora coherente, capaz de hablar tanto a los futuros colaboradores como a los equipos actuales?
Líder europeo del freelancing con más de 100.000 proyectos realizados, Malt evoluciona en un contexto de fuerte crecimiento y transformación constante. La plataforma necesitaba estructurar y afirmar su marca empleadora para atraer nuevos talentos, al tiempo que unificaba a sus equipos en torno a un proyecto internacional común, claro y atractivo. En resumen: ¿cómo traducir la energía, la diversidad y los valores de Malt en una marca empleadora coherente, capaz de hablar tanto a los futuros colaboradores como a los equipos actuales?
Camden acompañó a Malt desde el análisis estratégico hasta la implementación operativa de su marca empleadora. El trabajo comenzó con una fase de investigación en profundidad: entrevistas con equipos directivos, talleres colaborativos, análisis de las tendencias del mercado laboral y estudio de las expectativas de los talentos en Europa. Sobre esta base, la agencia diseñó una plataforma de marca empleadora clara y estructurante, definiendo el posicionamiento, los pilares culturales y los mensajes clave de Malt como empleador. Esta reflexión se materializó en un brand book específico, concebido como herramienta de referencia para alinear todas las comunicaciones internas y externas. Camden desplegó posteriormente este territorio mediante contenidos editoriales, visuales e ilustrados que ponen en valor a los equipos, los recorridos profesionales y la cultura colaborativa de Malt. Todo fue pensado para activarse en los soportes de reclutamiento, los canales digitales y las comunicaciones internas, con una lógica de coherencia y sostenibilidad. Resultado: Una marca empleadora cohesionadora y alineada con las ambiciones internacionales de Malt. Una base estratégica y creativa sólida que facilita el reclutamiento, el onboarding y el compromiso de los equipos, reforzando al mismo tiempo la atracción de Malt en un mercado laboral altamente competitivo.
Camden acompañó a Malt desde el análisis estratégico hasta la implementación operativa de su marca empleadora. El trabajo comenzó con una fase de investigación en profundidad: entrevistas con equipos directivos, talleres colaborativos, análisis de las tendencias del mercado laboral y estudio de las expectativas de los talentos en Europa. Sobre esta base, la agencia diseñó una plataforma de marca empleadora clara y estructurante, definiendo el posicionamiento, los pilares culturales y los mensajes clave de Malt como empleador. Esta reflexión se materializó en un brand book específico, concebido como herramienta de referencia para alinear todas las comunicaciones internas y externas. Camden desplegó posteriormente este territorio mediante contenidos editoriales, visuales e ilustrados que ponen en valor a los equipos, los recorridos profesionales y la cultura colaborativa de Malt. Todo fue pensado para activarse en los soportes de reclutamiento, los canales digitales y las comunicaciones internas, con una lógica de coherencia y sostenibilidad. Resultado: Una marca empleadora cohesionadora y alineada con las ambiciones internacionales de Malt. Una base estratégica y creativa sólida que facilita el reclutamiento, el onboarding y el compromiso de los equipos, reforzando al mismo tiempo la atracción de Malt en un mercado laboral altamente competitivo.
