Decatlón

El talento, más allá del deporte

Cliente:

Décathlon

Tipo:

Campaña, Medios

Sector:

Retail

Batch.Works logo over a photo of a box of 3D printed objects
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Transformar el reclutamiento en una experiencia de marca

Transformar el reclutamiento en una experiencia de marca

En plena expansión en Canadá, Decathlon debía reclutar masivamente en un mercado saturado, pospandémico y marcado por la escasez de mano de obra. El desafío: atraer y retener los perfiles adecuados, al mismo tiempo que se construía una marca empleadora local auténtica, humana y coherente con los valores de la organización. La idea era simple: Decathlon no busca currículums, sino talentos únicos por revelar.

En plena expansión en Canadá, Decathlon debía reclutar masivamente en un mercado saturado, pospandémico y marcado por la escasez de mano de obra. El desafío: atraer y retener los perfiles adecuados, al mismo tiempo que se construía una marca empleadora local auténtica, humana y coherente con los valores de la organización. La idea era simple: Decathlon no busca currículums, sino talentos únicos por revelar.

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Streetside billboard with flyposters of the Batch.Works brand and illustrations
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El concepto de la campaña se inspira en las cartas coleccionables y se convierte en una celebración de la diversidad y de los recorridos únicos que conducen a empleos en Decathlon. También enriquecimos la experiencia de los candidatos con activaciones inéditas (speed dating bajo una carpa, entrevistas en TikTok, etc.), que hicieron del reclutamiento una experiencia tan viva como el deporte. Resultado: Una marca empleadora unificada que convirtió a Decathlon en un verdadero descubridor de talentos, generando más de 500 candidaturas cualificadas en seis semanas.

El concepto de la campaña se inspira en las cartas coleccionables y se convierte en una celebración de la diversidad y de los recorridos únicos que conducen a empleos en Decathlon. También enriquecimos la experiencia de los candidatos con activaciones inéditas (speed dating bajo una carpa, entrevistas en TikTok, etc.), que hicieron del reclutamiento una experiencia tan viva como el deporte. Resultado: Una marca empleadora unificada que convirtió a Decathlon en un verdadero descubridor de talentos, generando más de 500 candidaturas cualificadas en seis semanas.

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